7月15日，市交投公司召開全體職工大會，傳達(dá)學(xué)習(xí)市委書記王魯明同志同企業(yè)負(fù)責(zé)人談話精神，研究制定貫徹落實意見和具體措施。
7月19日，市交投公司再次召開會議，貫徹落實市委書記王魯明同志和市委常委、常務(wù)副市長王亮同志對推動交投公司高質(zhì)量發(fā)展的指示精神，找差距、定措施、明目標(biāo)。同時，研究部署落實全市紀(jì)檢監(jiān)察工作會議的有關(guān)要求。
會上，公司黨支部深入查擺在黨的建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、企業(yè)發(fā)展、內(nèi)控制度建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)等方面存在的主要問題，研究部署下步工作措施。
吳力剛強調(diào)，班子成員要緊密團結(jié)，帶好頭、樹榜樣，引領(lǐng)全體職工認(rèn)真對照王魯明書記、王亮常務(wù)副市長重要指示精神，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，用工作成效檢驗學(xué)習(xí)成果，堅決杜絕學(xué)習(xí)走過場、擺姿勢；要以時不我待和只爭朝夕的緊迫感，高起點謀劃企業(yè)發(fā)展思路，以抓鐵有痕、踏石留印的勇氣和決心，切實擔(dān)負(fù)起國企責(zé)任；各部室要對照部門職責(zé)，結(jié)合公司總體發(fā)展規(guī)劃，認(rèn)真研究確定部門、崗位工作目標(biāo)，制定工作標(biāo)準(zhǔn)，用標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo)工作；要對照“三重一大”決策程序，進(jìn)一步優(yōu)化工作流程，研究制定高效運轉(zhuǎn)的工作機制；要建立崗位競爭機制、考評機制、戒勉機制和問責(zé)機制，讓干部能上能下、職工能進(jìn)能出、收入能增能減；要樹立勤儉、樸實、優(yōu)良的工作作風(fēng)，以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度、久久為功的定力、永爭一流的精神和勇氣，殺出一條推動公司高質(zhì)量發(fā)展的血路。
會議傳達(dá)了全市紀(jì)檢監(jiān)察工作會議精神，要求公司紀(jì)委嚴(yán)格落實各級紀(jì)委監(jiān)委紀(jì)檢監(jiān)察工作會議精神，研究制定落實意見，在公司內(nèi)部永遠(yuǎn)保持正風(fēng)肅紀(jì)、反腐倡廉的高壓態(tài)勢。
會前，公司組織全體職工到環(huán)翠區(qū)司法教育基地接受普法和廉政教育。
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