一、公司簡介
威海交投工程建設(shè)有限公司(簡稱“工程公司”)成立于2022年4月,公司注冊資本1000萬元,是市屬國有企業(yè)威海市交通發(fā)展投資有限公司(簡稱“威海交投公司”)的全資子公司,主要經(jīng)營領(lǐng)域為建設(shè)工程設(shè)計、建設(shè)工程施工、建筑勞務(wù)分包、施工專業(yè)作業(yè)、公路管理與養(yǎng)護(hù)等。
二、招聘計劃
本次擬補(bǔ)充招聘工作人員2名:項目技術(shù)崗1名、特種作業(yè)崗1名。具體招聘崗位、條件、人數(shù)等詳見附件1《招聘崗位計劃表》。
三、基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;
(三)堅持黨的路線、方針和政策,堅決做到兩個“維護(hù)”,堅持原則,廉潔自律,勤勉盡責(zé),有良好的履職記錄;
(四)具有履行崗位職責(zé)所必要的專業(yè)知識,具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件;
(五)具備招聘崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)或技能條件。
四、有下列情形之一的不得報名:
(一)不符合招聘崗位條件要求的;
(二)在公務(wù)員考錄或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的;
(三)曾受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、涉賭涉毒和曾被開除公職、開除黨籍、學(xué)籍的,涉嫌違法違紀(jì)尚未查清的;
(四)受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;
(五)不符合任職回避等有關(guān)規(guī)定的;
(六)其他法律法規(guī)等規(guī)定不得聘用的情形。
五、招聘程序
(一)報名
報名采取統(tǒng)一時間,網(wǎng)上進(jìn)行。
報名時間:2022年11月17日8:30至2022年11月23日17:30。招聘單位聯(lián)系人:鄒女士,聯(lián)系電話:0631-5975989。
應(yīng)聘者須如實填寫《報名登記表》并將報名材料發(fā)送至指定郵箱jtgsrlb@163.com。
1、崗位查詢:應(yīng)聘人員在報名前,請仔細(xì)閱讀招聘簡章、《崗位計劃表》及有關(guān)政策規(guī)定,確認(rèn)符合擬應(yīng)聘崗位的條件后再進(jìn)行報名。對應(yīng)聘崗位條件中的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、回避情形、資格條件、工作經(jīng)歷等信息需要咨詢時,應(yīng)聘人員請與簡章中的聯(lián)系電話咨詢。
2、報名時需提交以下材料:
(1)《報名表》(附件2);
(2)本人身份證正反面掃描件;
(3)本人學(xué)歷、學(xué)位證書及學(xué)籍在線驗證報告或?qū)W歷電子注冊備案表(學(xué)信網(wǎng)查詢下載),國外學(xué)歷需提供教育部學(xué)歷認(rèn)證書;
(4)相關(guān)技能、資格(包含職稱證書、從業(yè)資格證書相關(guān)資料原件的掃描件);
(5)可附加本人簡歷或相關(guān)業(yè)績證明材料。
3、報名結(jié)束后,應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1:2比例的招聘崗位,計劃招聘1人的,原則上取消招聘計劃。
(二)資格審查
資格審核依據(jù)崗位任職條件要求和應(yīng)聘者材料符合情況,對通過審查的應(yīng)聘者,公司將通過電子郵件和電話方式通知下一步考試安排(請報名人員確保電子郵箱可用并及時查看,否則影響到應(yīng)聘事宜,后果由應(yīng)聘者自行承擔(dān))。未通過審核人員,不另行通知。
(三)考試
考試采取兩輪面試的方式進(jìn)行(具體以通知時間為準(zhǔn))。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試,成績實行百分制、評委匿名打分的方式進(jìn)行。第二輪面試人員按第一輪面試成績?nèi)?/span>1:2的比例確定,面試成績低于70分的,不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(四)結(jié)果公布
面試成績于考試后在公司官網(wǎng)、微信公眾號進(jìn)行公示。
(五)體檢
第二輪面試成績名次排第一的由公司安排統(tǒng)一進(jìn)行體檢(費用自付)。
體檢不合格、填報信息不符或提供虛假證明材料者,取消聘用資格。
(六)決定人選并公示
根據(jù)考試結(jié)果、體檢情況,確定擬聘用人選,在公司官網(wǎng)、微信公眾號公示5個工作日。公示期滿無異議的,按規(guī)定程序辦理入職手續(xù)。
六、其他事項
(一)嚴(yán)肅招聘紀(jì)律,對于違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,一律不予錄用。
(二)應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀本簡章、《招聘崗位計劃表》,準(zhǔn)確理解相關(guān)政策與要求。因個人原因錯過重要信息,影響考試和聘用的,責(zé)任自負(fù)。
(三)每一位應(yīng)聘者限報一個崗位,不得報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
(四)應(yīng)聘人員應(yīng)對提交材料的真實性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,即取消考試資格或聘用資格。
(五)因工作需要,公司有權(quán)對錄用人員的工作崗位和工作地點進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。對因體檢等不合格或擬錄用人員放棄錄用資格的,視情況遞補(bǔ)。
(六)本次招聘不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)。
(七)應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘簡章及附件,及時了解招聘企業(yè)發(fā)布的最新消息,保持聯(lián)系方式暢通,如因個人原因未獲知相關(guān)信息而影響聘用的,責(zé)任由應(yīng)聘者承擔(dān)。
(八)公司對本次招聘享有最終解釋權(quán)。
附件1
附件2
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